CÓMO REDUCIR COSTES LABORALES SIN DESPIDOS

En breve:
En el presente artículo analiza la autora los instrumentos de flexibilidad interna previstos en el Estatuto de los trabajadores y que permiten abaratar costes laborales sin reducir la plantilla. Dichos instrumentos han sido introducidos o modificados por la reciente reforma laboral cuyo objetivo esencial es flexibilizar el mercado laboral.
Sumario:
01 Introducción
02 El descuelgue salarial
03 Suspensión de contrato y reducción de jornada
Autor:
Verónica Doblado Gómez • Iure Abogados

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