EL IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL

En pleno mes de agosto se presentó por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social un informe de evaluación de impacto de la reforma laboral. El informe es un prolijo estudio que lleva a cabo el Ministerio en el que, partiendo de los objetivos pretendidos por la reforma laboral (favorecer la flexibilidad interna; modernizar la negociación colectiva; fomentar del diálogo en la empresa; mejorar la empleabilidad de los trabajadores a través de la formación; fomentar la creación de empleo estable y de calidad; y combatir el absentismo laboral injustificado; reforzar los mecanismos de prevención del fraude..), analiza los instrumentos puestos al servicio de dichos objetivos y los resultados alcanzados tras un año y medio de vigencia.

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