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En breve:
Se analiza en el presente artículo la reciente Orden ESS/487/2012, de 8 de marzo, que aclara las dudas surgidas en la tramitación de los expedientes de regulación de empleo iniciados con posterioridad a la entrada en vigor de la reforma laboral, hasta tanto no se produce la publicación de un nuevo reglamento de procedimiento de despidos colectivos y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Sumario:
• Introducción
• Orden ESS/487/2012, de 8 de marzo
• Preceptos vigentes
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