EN BREVE
En el presente artículo se contempla la jubilación parcial como mecanismo para la creación y mantenimiento del empleo, se analizan las relaciones triangulares que existen entre los protagonistas de esta figura, el jubilado parcial y el relevista, así como su presente y futuro.
SUMARIO
01 Motivos del incremento de la aplicación de la jubilación parcial y del contrato de relevo
02 Concepto y regulación de la jubilación parcial
03 Vicisitudes de la relación entre el jubilado parcial y la empresa
04 Vicisitudes de la relación entre el relevista y la empresa
05 ¿Cuál es el futuro de la jubilación parcial?
AUTOR
Elena Barros • Abogada, Rousaud Costas Duran SLP
#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}
#cortardivhglobal{display: none !important;}
¿Quieres seguir leyendo?
Suscríbete a Fiscal al día desde