Alertas Jurídicas jueves , 21 noviembre 2024
Inicio » Noticias » La media de extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanza 1.870.397 ocupados en julio

La media de extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanza 1.870.397 ocupados en julio

La cifra media de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social alcanzó en julio 1.870.397. En este mes la ocupación ha decrecido un -0,27%, lo que supone 5.016 trabajadores menos. Respecto al año pasado, el número de afiliados extranjeros aumenta un 7,06%, 123.283 personas ocupadas más que en 2016.

Del total de trabajadores de otros países que cotizan a nuestro Sistema de la Seguridad Social, los grupos más numerosos proceden de Rumania (329.975), Marruecos (225.351), China (99.912), Italia (103.022) y Ecuador (72.358). Les siguen los que provienen de Reino Unido (61.806), Bulgaria (58.505), Colombia (58.619), y Bolivia (51.276).

Comunidades Autónomas

En términos mensuales, la afiliación de trabajadores extranjeros aumenta en todas las Comunidades y Ciudades Autónomas, salvo en Andalucía (-8,56%), Extremadura (-8,54%), La Rioja (-5,58%), Región de Murcia (-4,83%), Aragón (-2,25%), Castilla-La Mancha (-0,70%), Ceuta (-0,37%) y Melilla (-0,26%).

En el balance general de julio, del total de trabajadores de origen foráneo, 1.083.709 proceden de países de fuera de la UE y el resto (786.688) de países comunitarios.

Por regímenes, la mayoría de los ocupados extranjeros está encuadrado en el Régimen General: 1.567.067 (concretamente este dato incluye el Sistema Especial Agrario, con 195.043 ocupados, y el de Hogar, con 184.779); le sigue el de Autónomos, con 298.184 personas; el Régimen Especial del Mar, 4.995 y el Carbón, 150. (Fuente: Ministerio de Empleo)

Deja un Comentario

Tu dirección de email no será publicada.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día