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El pasado 16 de marzo de 2013, el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, cuyo objetivo expresado es asegurar la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social para adaptarlo a los actuales fenómenos demográficos con unas bajas tasas de natalidad y un alargamiento de la esperanza de vida.
El RDL adopta medidas en el ámbito de la jubilación anticipada, la jubilación parcial, la compatibilidad entre vida activa y pensión, la lucha contra el fraude, y las políticas de empleo. Estas medidas permiten satisfacer las Recomendaciones del Consejo de la UE de 10 de julio de 2012 en el ámbito de la sostenibilidad del sistema de pensiones y el impulso del envejecimiento activo.
La norma que entró en vigor el pasado 17 de marzo consta de 10 artículos, 9 disposiciones adicionales, 12 disposiciones finales y 1 transitoria.
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