Nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo

El nuevo Plan Estratégico de la Inspección definirá los objetivos y actuaciones que se deben acometer en los próximos años para completar la modernización de la Inspección de Trabajo.

Para poner en marcha ese Plan, se aprobarán los Estatutos del nuevo Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con el objetivo de impulsar una nueva estructura administrativa, relacionada de una forma más directa con las Comunidades Autónomas y con más capacidades para reforzar su misión de garante de la calidad en el empleo.

La responsable de Empleo ha realizado estos anuncios durante la entrega de diplomas a 40 nuevos funcionarios de la LX Promoción del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. De este modo se refuerza, con más recursos humanos, una Inspección que ha permitido mejorar los resultados de las actuaciones de la lucha contra el fraude.

Desde 2012 hasta febrero de 2018 se han aflorado 519.056 empleos irregulares, empleos sin derechos. Se han detectado 7.029 empresas ficticias, empresas sin actividad real, creadas con el único objeto de facilitar el acceso indebido a prestaciones. Y se ha logrado la conversión de 359.122 contratos indebidamente temporales en contratos indefinidos. El impacto económico global estimado se sitúa en 21.198 millones de euros.

La ministra ha puesto de relieve el papel desempeñado por la Inspección porque ha sabido adaptarse a las circunstancias cambiantes de la realidad social y económica. «El Gobierno -ha dicho- es plenamente consciente de los importantes retos que afronta la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y asume que reforzar su papel implica dotarla de los mejores y más cualificados profesionales».

Incremento de la plantilla
Para llevar a cabo su labor la Inspección cuenta con 1.835 efectivos (944 inspectores y 891 subinspectores).

Desde 2012 se habrán incorporado 487 nuevos inspectores y subinspectores, con el desarrollo de las actuales Ofertas Públicas de Empleo.

Además, la Oferta Pública de Empleo para 2017 y 2018 contempla la convocatoria de 358 puestos.

Fátima Báñez, en la entrega de diplomas de la LX Promoción del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad SocialMinisterio de Empleo y Seguridad SocialSe estima que la plantilla se incrementará en una cifra de hasta 845 inspectores y subinspectores en el periodo 2012-2018. Con las 40 nuevas incorporaciones habrá una dotación de 984 inspectores, superando la cifra más alta de inspectores de Trabajo de la historia.

Al término de su intervención, Báñez ha animado a sumar en favor de una sociedad más justa: «A más recursos humanos se añaden mejores medios: se ha mejorado el marco normativo y se ha actuado conjuntamente con las comunidades autónomas y con otros organismos, como la Agencia Tributaria y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, en la lucha contra el fraude».

(Fuente:LaMoncloa)