Alertas Jurídicas jueves , 21 noviembre 2024
Inicio » Sentencias Laborales » RELACIÓN LABORAL INDEMNIZACIÓN POR RESOLUCIÓN CONTRACTUAL

RELACIÓN LABORAL INDEMNIZACIÓN POR RESOLUCIÓN CONTRACTUAL

Sentencia del Juzgado de lo Social de Pamplona de 1 de marzo de 2012

Ejercicio de acción resolutoria del contrato al amparo del artículo 50 ET. La nueva normativa laboral es de aplicación de conformidad con el principio de retroactividad débil o de primer grado. Respecto a la cuantificación de la indemnización, la remisión que el art. 50.2 del ET realiza a la indemnización por el despido improcedente comprende también la previsión de la disposición transitoria V.Hasta el 12 de febrero de 2012 se computa una indemnización de 45 días por año trabajado y desde esa fecha una indemnización de 33 días. Para los periodos inferiores al año, y para evitar supuestos de doble cómputo
de meses, el cálculo prorrateando por meses únicamente se aplicará en el tramo final que se corresponde con la fecha extintiva del contrato.

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

JURISPRUDENCIA LABORAL DICIEMBRE  2020-ENERO 2021

JURISPRUDENCIA LABORAL DICIEMBRE  2020-ENERO 2021

Contenido mínimo de la carta de despido objetivo por ausencias justificadas Las ETT no pueden contratar a trabajadores como fijos discontinuos Los trabajadores de empresas insolventes están legitimados para reclamar a la Administración el ingreso de cuotas a la Seguridad Social correspondientes a salarios de tramitación a cargo del Estado TRIBUNAL SUPREMO DESPIDO OBJETIVO – CAUSAS JUSTIFICADAS Sentencia del Tribunal ... Leer Más »

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

1. El TS resuelve sobre exención de IRPF por reinversión en vivienda habitual 2. improcedencia del despido por baja médica por IT del trabajador 3.  Despido. Decisión empresarial de dar de baja en Seguridad Social al trabajador que agota el plazo máximo de duración de la IT ¿Quieres seguir leyendo? Suscríbete a Fiscal al día desde 4.90€/mes+ IVA Lo quiero Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día