Alertas Jurídicas jueves , 21 noviembre 2024
Inicio » Noticias » Solbes afirma que la reforma del IRPF está «prácticamente» terminada

Solbes afirma que la reforma del IRPF está «prácticamente» terminada

Solbes afirma que la reforma del IRPF está «prácticamente» terminada

 

El Vicepresidente segundo del Gobierno, Pedro Solbes, ha afirmado que la reforma del IRPF está «prácticamente» terminada y señala que se está esperando un «buen hueco» en el debate parlamentario, ya que ahora «no es el momento oportuno».

En declaraciones al programa de Antena 3 «Ruedo Ibérico», Solbes ha asegurado que la fórmula actual sobre fiscalidad es «mala porque el que gasta siempre necesita más dinero y el que recauda no debe correr con la crítica política del incremento de los ingresos».

En este sentido, se mostró partidario de que «el Estado también sea independiente de las comunidades autónomas, y no sólo las autonomías del Estado».

El ministro de Economía y Hacienda también subrayó que le parecía «tremendo que Ricardo Fornesa tenga que decir algo evidente, que La Caixa es una entidad española».

De esta manera se refería Solbes a las declaraciones de ayer del presidente de La Caixa, Ricardo Fornesa, quien defendió en una intervención ante empresarios andaluces que esta entidad «es una sociedad catalana y, por tanto, española, y esto es una afirmación irrebatible».

Solbes también destacó que una ligera subida de tipos de interés en Europa, no «necesariamente» tendría que ser negativa para la economía española, sino que «más bien calmaría algunas tensiones y nos permitiría estar más tranquilos».

Asimismo, Solbes señaló que «un momento político más tenso acaba por afectar a la percepción de la economía».

Sobre la subida del precio del gasóleo, defendió que ese incremento sea soportado por los usuarios, aunque matizó que «es cierto que plantea problemas en algunos sectores».

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día