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Temas Publicaciones: Derechos y deberes
Si la jornada laboral coincide con el horario habitual de la comida y el establecimiento elabora la comida, no cabe hacer distinción alguna entre trabajador a tiempo completo y trabajador a tiempo parcial
Se produce una cesión ilegal de mano de obra cuando la empresa principal controla el funcionamiento diario de la empresa que formalmente presta los servicios
Es nula la renuncia unilateral por el empresario al pacto de prohibición de competencia con el empleado para después de extinguida la relación laboral
Los profesores de enseñanza de religión por cuenta y orden de la Junta de Comunidades tienen derecho a la indemnización por finalización de contrato prevista en el artículo 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores
La figura del contrato temporal por lanzamiento de nueva actividad es una figura ya desaparecida de nuestro ordenamiento de modo que no puede rehabilitarse encamascarándola en otra de las existentes
La realización de trabajos diferentes de los inicialmente previstos en la relación laboral de carácter eventual convierte la relación de temporal en indefinida
El hecho de no tener autonomía sobre las principales decisiones de la vía impiden calificar la relación laboral existente entre el empleado y la empresa como de alta dirección
La responsabilidad en el supuesto de sucesión de empresa se extiende al importe de las obligaciones de naturaleza salarial y no a las de carácter extrasalarial
Los trabajadores con contratos temporales y con duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida, incluidos los complementos por antigüedad