RELACIÓN LABORAL

EXCEDENCIA VOLUNTARIA

Solicitud de reingreso por el excedente voluntario una vez amortizado su puesto de trabajo mediante la externalización del servicio. Desvanecimiento del derecho potencial o expectante del trabajador en excedencia voluntaria. En la excedencia voluntaria al no venir obligada la empresa por la ley a la reserva de la plaza, es evidente que su decisión  de disponer de la vacante producida por la excedencia ha de considerarse ejercicio lícito, correcto y no abusivo de sus facultades de  organización y dirección del trabajo. Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 15 de marzo de 2013.

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