EN BREVE: La importancia mediática del denominado «despido por absentismo» ha generado un amplio debate en nuestra sociedad a propósito de su justificación última. En las páginas que siguen se da cuenta de la evolución de esta modalidad extintiva desde la «reforma laboral de 2012» hasta la reciente propuesta que derivará en su formal derogación. 1. Presentación Bajo la genérica denominación ... Leer Más »
La reducción de jornada era la medida típica existente en nuestro ordenamiento jurídico para ayudar a fomentar la conciliación laboral y familiar, sobre todo en caso de tener hijos menores, pero la aparición de la modificación del apartado 8 del artículo 34 del Real Decreto-ley 6/2019 del 1 de marzo de este año establece lo siguiente: “Las personas trabajadoras tienen ... Leer Más »
Por María Castro Parga. Abogada en Clems abogados SUMARIO: 1.- Introducción 2.- Evaluación de riesgos 3.- Concepto de trabajador especialmente sensible segun el art 25 lprl 4.- Efectos 5.-Consecuencias de la utilización fraudulenta de los contratos. EN BREVE: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en el ... Leer Más »
SECCIÓN: A FONDO LABORAL TÍTULO: El ciberacoso sexual en el trabajo. La problemática de las nuevas tecnologías de la información y comunicación. AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral SUMARIO: Introducción. Afectaciones e implicaciones para empleados y empresa Consecuencias Responsabilidad de la empresa Medidas de prevención y actuación Conclusiones EN BREVE: Los efectos negativos del ciberacoso sexual sobre el centro de trabajo ... Leer Más »
SECCIÓN: A FONDO LABORAL TÍTULO: Incentivos y Bonificaciones a la Contratación en 2019. Perfil del trabajador que acumula más descuentos e incentivos para el empresario que lo contrata AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral SUMARIO: Introducción. Bonificaciones y reducciones derogadas Perfiles de trabajadores que tienen bonificaciones Bonificaciones especificas por actividad Conclusiones EN BREVE: Una buena parte de ... Leer Más »
Por Helena Vilar Rebolo. Abogada del área laboral en Ceca Magán Abogados. SUMARIO: Introducción. Jubilación Parcial Jubilación Activa Realización de trabajos cuya retribución no supere el SMI Realización de trabajos a título de amistad, benevolencia o buena vecindad Desempeño del cargo de consejero pasivo EN BREVE: Una vez que el trabajador ha accedido a una prestación de jubilación de ... Leer Más »
Por Área de Derecho Laboral de Lener El 12 de marzo de 2019 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las medidas más importantes que incluye son las siguientes: Registro de jornada. Las ... Leer Más »
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