A Fondo Laboral

Por María Castro Parga. Abogada en Clems abogados   SUMARIO: 1.- Introducción 2.- Evaluación de riesgos 3.- Concepto de trabajador especialmente sensible segun el art 25 lprl 4.- Efectos 5.-Consecuencias de la utilización fraudulenta de los contratos.   EN BREVE: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en el ... Leer Más »

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SECCIÓN: A FONDO LABORAL TÍTULO: El ciberacoso sexual en el trabajo. La problemática de las nuevas tecnologías de la información y comunicación. AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral SUMARIO: Introducción. Afectaciones e implicaciones para empleados y empresa Consecuencias Responsabilidad de la empresa Medidas de prevención y actuación Conclusiones EN BREVE: Los efectos negativos del ciberacoso sexual sobre el centro de trabajo ... Leer Más »

        SECCIÓN: A FONDO LABORAL TÍTULO: Incentivos y Bonificaciones a la Contratación en 2019. Perfil del trabajador que acumula más descuentos e incentivos para el empresario que lo contrata AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral SUMARIO: Introducción. Bonificaciones y reducciones derogadas Perfiles de trabajadores que tienen bonificaciones Bonificaciones especificas por actividad Conclusiones EN BREVE: Una buena parte de ... Leer Más »

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Por Helena Vilar Rebolo. Abogada del área laboral en Ceca Magán Abogados.   SUMARIO: Introducción. Jubilación Parcial Jubilación Activa Realización de trabajos cuya retribución no supere el SMI Realización de trabajos a título de amistad, benevolencia o buena vecindad Desempeño del cargo de consejero pasivo EN BREVE: Una vez que el trabajador ha accedido a una prestación de jubilación de ... Leer Más »

Por Área de Derecho Laboral de Lener El 12 de marzo de 2019 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las medidas más importantes que incluye son las siguientes: Registro de jornada. Las ... Leer Más »

Patricia de la Torre Bujones. Asociada Senior del Departamento de Derecho Laboral de Osborne Clarke     SUMARIO: -Introducción -Causas de inadmisión de la demanda EN BREVE: La presentación de la demanda, o dicho de un modo más exacto, su admisión por el órgano al que se dirige se configura como el acto que pone en marcha el proceso propiamente dicho. ... Leer Más »

María Camacho Ferrer.“NR2” Abogados   En breve: La incapacitación es un estado que implica la limitación a la capacidad de obrar del incapacitado, dentro de las protecciones que marca la Ley. Conforme analizaremos en el presente artículo, su constitución depende, en todo caso, de la obtención de una resolución judicial firme que así lo disponga, previa celebración de un procedimiento ... Leer Más »

El Tribunal Supremo confirma la improcedencia del despido de una trabajadora al no admitirse como prueba para su despido el uso de las imágenes captadas por las cámaras de video grabación de la empresa Gustavo Arroyo. Abogado asociado de Lener   En breve: El Tribunal Supremo en la reciente sentencia de 15 de enero de 2.019 (Nº de Recurso 341/2017) ... Leer Más »