Alertas Jurídicas sábado , 6 junio 2020
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » A Fondo Laboral » El concurso de acreedores express como solución eficaz para las pymes tras Covid-19

El concurso de acreedores express como solución eficaz para las pymes tras Covid-19

AUTOR:  Alejandro Falcón es Abogado y Administrador Concursal

SUMARIO:

  1. ¿Qué es un concurso de acreedores exprés?
  2. ¿Quién puede beneficiarse de un concurso de acreedores exprés?
  3. ¿Qué efectos tiene para un empresario?
  4. ¿Puede un empresario volver a emprender?

EN BREVE:

Este articulo pretende dar un punto de apoyo a los empresarios que habiendo sido capaces de crear riqueza para el conjunto de la sociedad, puedan en el futuro volver a emprender.

DESTACADOS:

  • “La actual Ley Concursal, permite articular mecanismos de disolución exprés de sociedades insolventes por causa objetivas”
  • “Es un concurso de acreedores que se declara y concluye en el mismo acto por insuficiencia de bienes de la empresa”
  • “La buena fe del empresario es imprescindible para poder optar a esta figura”

El resto del contenido es exclusivo para suscriptores

Inicie sesión si usted ya es suscriptor o Suscríbase aquí si aún no lo es.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

Crónica de una muerte anunciada: el «despido por absentismo»

Crónica de una muerte anunciada: el «despido por absentismo»

EN BREVE: La importancia mediática del denominado «despido por absentismo» ha generado un amplio debate en nuestra sociedad a propósito de su justificación última. En las páginas que siguen se da cuenta de la evolución de esta modalidad extintiva desde la «reforma laboral de 2012» hasta la reciente propuesta que derivará en su formal derogación. 1.       Presentación Bajo la genérica denominación ... Leer Más »

¿Conoces la jornada laboral a la carta? Te explicamos en qué consiste

¿Conoces la jornada laboral a la carta? Te explicamos en qué consiste

La reducción de jornada era la medida típica existente en nuestro ordenamiento jurídico para ayudar a fomentar la conciliación laboral y familiar, sobre todo en caso de tener hijos menores, pero la aparición de la modificación del apartado 8 del artículo 34 del Real Decreto-ley 6/2019 del 1 de marzo de este año establece lo siguiente: “Las personas trabajadoras tienen ... Leer Más »

La protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

La protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

Por María Castro Parga. Abogada en Clems abogados   SUMARIO: 1.- Introducción 2.- Evaluación de riesgos 3.- Concepto de trabajador especialmente sensible segun el art 25 lprl 4.- Efectos 5.-Consecuencias de la utilización fraudulenta de los contratos.   EN BREVE: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en el ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día