AUTOR: Rosa Zarza, socia responsable del departamento de Derecho Laboral de Garrigues EN BREVE: La Directiva sobre whistleblowing, destaca que su ámbito material alcance tanto al sector privado como al público, de tal modo que las relaciones laborales a las que hace alusión no son equivalentes a las que resultarían del ámbito de aplicación del artículo 1 del Estatuto de ... Leer Más »
AUTOR: Mario López Gaitica es Letrado del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla Socio fundador de Global Lex Abogados y Profesor de Oratoria. EN BREVE: La declaración del Estado de Alarma provocada por el COVID 19 provocó la suspensión de la actividad mercantil y comercial, a excepción de aquella actividad declarada esencial y básica. Esta parálisis de la economía ha ... Leer Más »
AUTORA: Begoña González Díaz, Socia Derecho Mercantil y Societario en Vaciero SUMARIO: Sociedades de capital en funcionamiento Flexibilizar durante el período de alarma los trámites de convocatoria y reunión de los órganos de gobierno y de administración de las compañías. Suspender y prorrogar, con motivo del estado de alarma, los plazos de formulación, verificación contable en caso de auditoría obligatoria ... Leer Más »
El Gobierno acaba de aprobar en Consejo de Ministros el proyecto de Ley del Impuesto sobre Determinados Servicios Digitales, un impuesto a las grandes empresas tecnológicas. Más conocido popularmente como “Tasa Google”. Un impuesto que gravará algunas de las operaciones que realicen las grandes multinacionales del sector tecnológico que, en la actualidad, no tributan. Leer Más »
Por Elisa Cuadros Garrido. Abogada laboralista en Cuadros Castaño Abogados. Profesora Asociada Universidad de Murcia. SUMARIO: 1.- Introducción 2.- Forma del contrato y contenido. 3 sistema de llamamiento de los trabajadores fijos-discontinuos. Diferenciación con otras modalidades contractuales. 5.Consecuencias de la utilización fraudulenta de los contratos. EN BREVE: En la actualidad el contrato fijo discontinuo es una modalidad singular ... Leer Más »
El procedimiento sancionador regulado en los artículos 207 a 212 de la LGT y en el RGS se caracteriza por ser un procedimiento cuya tramitación, salvo renuncia del obligado tributario, se realizará de forma separada al resto de procedimientos regulados en la ley pues no procede procedimiento separado en caso de actas con acuerdo. El procedimiento se inicia siempre de ... Leer Más »
Fiscal & Laboral al día | Noticias, información y actualidad del ámbito del derecho fiscal y laboral