A Fondo Laboral

AUTOR: Montse Rodríguez Viñas es socia del área Laboral de BDO. EN BREVE: En España, la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo era poco frecuente hasta este año 2020. La crisis sanitaria derivada del COVID-19 y las restricciones aprobadas desde la declaración del estado de alarma han provocado de forma abrupta la irrupción de este régimen de trabajo en ... Leer Más »

AUTORA: Maria José  Tarancón, economista,  abogada,  Dra en derecho,  socia  fundadora y CEO de CONSULTING Y GESTIÓN INTEGRAL 87 SL , profesora universitaria de derecho tributario, colaborada habitual, en medios de comunicación, ondacero, atresmedia,  radio y tv autonómicos EN BREVE: Después de un estudio exhaustivo del RD 18 de 2020, ilegible e inentendible, y  de diversas consultas al sistema RED ... Leer Más »

SECCION: A FONDO LABORAL AUTORA: Maria José  Tarancón, economista,  abogada,  Dra en derecho,  socia  fundadora y CEO de CONSULTING Y GESTIÓN INTEGRAL 87 SL , profesora universitaria de derecho tributario, colaborada habitual, en medios de comunicación, ondacero, atresmedia,  radio y tv autonómicos.  SUMARIO   Introducción Análisis del RD de 18 de mayo de 2020 Conclusiones   EN BREVE:   Después de un ... Leer Más »

AUTOR:  Alejandro Falcón es Abogado y Administrador Concursal SUMARIO: ¿Qué es un concurso de acreedores exprés? ¿Quién puede beneficiarse de un concurso de acreedores exprés? ¿Qué efectos tiene para un empresario? ¿Puede un empresario volver a emprender? EN BREVE: Este articulo pretende dar un punto de apoyo a los empresarios que habiendo sido capaces de crear riqueza para el conjunto de ... Leer Más »

EN BREVE: La importancia mediática del denominado «despido por absentismo» ha generado un amplio debate en nuestra sociedad a propósito de su justificación última. En las páginas que siguen se da cuenta de la evolución de esta modalidad extintiva desde la «reforma laboral de 2012» hasta la reciente propuesta que derivará en su formal derogación. 1.       Presentación Bajo la genérica denominación ... Leer Más »

La reducción de jornada era la medida típica existente en nuestro ordenamiento jurídico para ayudar a fomentar la conciliación laboral y familiar, sobre todo en caso de tener hijos menores, pero la aparición de la modificación del apartado 8 del artículo 34 del Real Decreto-ley 6/2019 del 1 de marzo de este año establece lo siguiente: “Las personas trabajadoras tienen ... Leer Más »

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Por María Castro Parga. Abogada en Clems abogados   SUMARIO: 1.- Introducción 2.- Evaluación de riesgos 3.- Concepto de trabajador especialmente sensible segun el art 25 lprl 4.- Efectos 5.-Consecuencias de la utilización fraudulenta de los contratos.   EN BREVE: Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en el ... Leer Más »

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SECCIÓN: A FONDO LABORAL TÍTULO: El ciberacoso sexual en el trabajo. La problemática de las nuevas tecnologías de la información y comunicación. AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral SUMARIO: Introducción. Afectaciones e implicaciones para empleados y empresa Consecuencias Responsabilidad de la empresa Medidas de prevención y actuación Conclusiones EN BREVE: Los efectos negativos del ciberacoso sexual sobre el centro de trabajo ... Leer Más »