Alertas Jurídicas Lunes , 17 junio 2019
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » A Fondo Laboral » El ciberacoso sexual en el trabajo. La problemática de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

El ciberacoso sexual en el trabajo. La problemática de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

SECCIÓN: A FONDO LABORAL

TÍTULO: El ciberacoso sexual en el trabajo. La problemática de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral

SUMARIO:

  1. Introducción.
  2. Afectaciones e implicaciones para empleados y empresa
  3. Consecuencias
  4. Responsabilidad de la empresa
  5. Medidas de prevención y actuación
  6. Conclusiones

EN BREVE:

Los efectos negativos del ciberacoso sexual sobre el centro de trabajo incluyen mayor ausentismo, menor productividad, deterioro de las relaciones laborales y, general, un clima laboral tóxico, irrespirable e inhumano. Pueden producirse asimismo quejas, reivindicaciones y litigios contra la empresa que, entre otras cosas, pueden perjudicar su reputación e imagen corporativa.

El resto del contenido es exclusivo para suscriptores

Inicie sesión si usted ya es suscriptor o Suscríbase aquí si aún no lo es.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

A fondo laboral

A fondo laboral

        SECCIÓN: A FONDO LABORAL TÍTULO: Incentivos y Bonificaciones a la Contratación en 2019. Perfil del trabajador que acumula más descuentos e incentivos para el empresario que lo contrata AUTOR: Redacción Fiscal & Laboral SUMARIO: Introducción. Bonificaciones y reducciones derogadas Perfiles de trabajadores que tienen bonificaciones Bonificaciones especificas por actividad Conclusiones EN BREVE: Una buena parte de ... Leer Más »

Tratamiento legal de la contratación laboral de jubilados

Tratamiento legal de la contratación laboral de jubilados

Por Helena Vilar Rebolo. Abogada del área laboral en Ceca Magán Abogados.   SUMARIO: Introducción. Jubilación Parcial Jubilación Activa Realización de trabajos cuya retribución no supere el SMI Realización de trabajos a título de amistad, benevolencia o buena vecindad Desempeño del cargo de consejero pasivo EN BREVE: Una vez que el trabajador ha accedido a una prestación de jubilación de ... Leer Más »

Comentarios al Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo

Comentarios al Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo

Por Área de Derecho Laboral de Lener El 12 de marzo de 2019 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las medidas más importantes que incluye son las siguientes: Registro de jornada. Las ... Leer Más »

Causas de inadmisión de una demanda laboral

Causas de inadmisión de una demanda laboral

Patricia de la Torre Bujones. Asociada Senior del Departamento de Derecho Laboral de Osborne Clarke     SUMARIO: -Introducción -Causas de inadmisión de la demanda EN BREVE: La presentación de la demanda, o dicho de un modo más exacto, su admisión por el órgano al que se dirige se configura como el acto que pone en marcha el proceso propiamente dicho. ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Fiscal & Laboral al día

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!