Alertas Jurídicas viernes , 25 junio 2021
 NOTA IMPORTANTE
La Agencia Tributaria amplía la atención telefónica y los servicios de la 'app' para facilitar la presentación de la declaración de la Renta Nuevo sistema de llevanza de la contabilidad de los Impuestos Especiales Oferta de empleo público para 2019
(Ver todas...)
Inicio » Sentencias Laborales » El plus de festivos y domingos es un complemento salarial de carácter funcional cuya percepción depende exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional exigido

El plus de festivos y domingos es un complemento salarial de carácter funcional cuya percepción depende exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional exigido

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 9 de noviembre de 2006.

La cuestión que se plantea en el presente procedimiento es la de determinar si los empleados tienen derecho o no a percibir un plus de festivos y domingos.

 

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}

...



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA


Lo quiero

Contenidos relacionados

Ver Todos >>
JURISPRUDENCIA LABORAL DICIEMBRE  2020-ENERO 2021

JURISPRUDENCIA LABORAL DICIEMBRE  2020-ENERO 2021

diciembre 17, 2020

Contenido mínimo de la carta de despido objetivo por ausencias justificadas Las ETT no pueden contratar a trabajadores como fijos discontinuos Los trabajadores de empresas insolventes están legitimados para reclamar a la Administración el ingreso de cuotas a la Seguridad Social correspondientes a salarios de tramitación a cargo del Estado TRIBUNAL SUPREMO DESPIDO OBJETIVO – CAUSAS JUSTIFICADAS Sentencia del Tribunal ... Leer Más »

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

noviembre 6, 2020

1. El TS resuelve sobre exención de IRPF por reinversión en vivienda habitual 2. improcedencia del despido por baja médica por IT del trabajador 3.  Despido. Decisión empresarial de dar de baja en Seguridad Social al trabajador que agota el plazo máximo de duración de la IT ¿Quieres seguir leyendo? Suscríbete a Fiscal al día desde 4.90€/mes+ IVA Lo quiero Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día