Alertas Jurídicas jueves , 2 diciembre 2021
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Sentencias Laborales » Jurisprudencia laboral

Jurisprudencia laboral

JURISPRUDENCIA LABORAL

NOVIEMBRE 2018

 

 

  1. Conforme al artículo 138 de la LGSS, de 1994, para poder tener acceso a las prestaciones por invalidez permanente se debe cumplir el periodo mínimo de cotización, estableciendo un mínimo de quince años. Vide sentencia nº 1.

 

  1. Cuando un conflicto colectivo afecte a los demandantes, debe tenerse en cuenta el llamado principio de necesaria correspondencia entre la representatividad del accionante y los afectados por el conflicto y la resolución que prive su legitimación activa. Vide sentencia nº 2.

 

  1. Se podrá excluir el régimen subrogatorio común (art 44.3 ET) por un convenio colectivo cuando no se transmita una unidad productiva con autonomía funcional. Vide sentencia nº 3.

...



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

JURISPRUDENCIA LABORAL DICIEMBRE  2020-ENERO 2021

JURISPRUDENCIA LABORAL DICIEMBRE  2020-ENERO 2021

Contenido mínimo de la carta de despido objetivo por ausencias justificadas Las ETT no pueden contratar a trabajadores como fijos discontinuos Los trabajadores de empresas insolventes están legitimados para reclamar a la Administración el ingreso de cuotas a la Seguridad Social correspondientes a salarios de tramitación a cargo del Estado TRIBUNAL SUPREMO DESPIDO OBJETIVO – CAUSAS JUSTIFICADAS Sentencia del Tribunal ... Leer Más »

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

1. El TS resuelve sobre exención de IRPF por reinversión en vivienda habitual 2. improcedencia del despido por baja médica por IT del trabajador 3.  Despido. Decisión empresarial de dar de baja en Seguridad Social al trabajador que agota el plazo máximo de duración de la IT ¿Quieres seguir leyendo? Suscríbete a Fiscal al día desde 4.90€/mes+ IVA Lo quiero Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día