Alertas Jurídicas jueves , 25 febrero 2021
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Jurisprudencia laboral

JURISPRUDENCIA LABORAL

ENERO 2019

 

 

  1. FOGASA tiene un plazo máximo para dictar la resolución de tres meses, si no, se estima silencio administrativo positivo para el interesado, anulando lo dictado posteriormente. Vide sentencia nº 1.

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