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RETRASO EN EL ABONO DEL SALARIO
El retraso en el abono del salario se trata del incumplimiento contractual más grave que puede cometer el empleador puesto que la propia razón de ser del contrato de trabajo lo constituye la percepción del salario, que además, como es conocido, constituye elemento básico de la supervivencia ordinaria del trabajador y su familia, de tal modo que se reitera la exigencia de su percepción puntual (artículo 4.2 f) del ET), en cuanto que de ello deriva, a su vez, el cumplimiento de los pagos ordinarios derivados del desenvolvimiento de la vida personal y familiar (alimentación, servicios, educación en su caso de hijos o familiares, transporte, vivienda, etc.), con el consiguiente desarreglo del cumplimiento de tales obligaciones y el consiguiente perjuicio de ello derivado, tanto a nivel social como individual.Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de fecha 3 de mayo de 2013.
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