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RELACIÓN LABORAL

EXPEDIENTE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO

Impugnación de un ERTE por vulneración de derechos fundamentales.Se declara que el ERTE impugnado vulneró el derecho de indemnidad de los trabajadores, porque no se les repusieron los derechos reconocidos judicialmente en sentencia anterior y se reprodujo artificiosamente la medida por causas similares. Si se admitiera que una empresa, a la que se anula un ERTE, puede, sin reponer a los trabajadores en los derechos restaurados por sentencia directamente ejecutiva, reproducir un nuevo ERTE con objetivos similares, basado en las mismas causas, aunque no afecte a todos los trabajadores del anterior, imponga medidas diferenciadas y se despliegue en momentos temporales distintos, vaciaría de contenido el derecho de tutela judicial efectiva, asegurado por el art. 24 CE, entre cuyos contenidos esenciales está la ejecución de las sentencias. Sentencia de la Audiencia Nacional de 27 de febrero de 2013.

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