Alertas Jurídicas martes , 24 noviembre 2020
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Sentencias Laborales » RELACIÓN LABORAL

RELACIÓN LABORAL

FINIQUITOValor liberatorio de un recibo de finiquito que las partes suscriben al poner fin a la relación laboral, en el que se incluye una serie de conceptos pero son omitidos otros que el actor reclama. El finiquito es en principio válido pero es una cuestión distinta determinar el alcance y contenido del pacto o acuerdo manifestado en el documento, cuya fijación requiere el examen interpretativo sobre la literalidad y concurrencia de los elementos esenciales del supuesto litigioso. Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de septiembre de 2014.

El resto del contenido es exclusivo para suscriptores

Inicie sesión si usted ya es suscriptor o Suscríbase aquí si aún no lo es.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

JURISPRUDENCIA LABORAL NOVIEMBRE  2020

1. El TS resuelve sobre exención de IRPF por reinversión en vivienda habitual 2. improcedencia del despido por baja médica por IT del trabajador 3.  Despido. Decisión empresarial de dar de baja en Seguridad Social al trabajador que agota el plazo máximo de duración de la IT Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día