VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL TELETRABAJO

-˜          El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del teletrabajador en la empresa, durante una parte importante de su horario laboral.

-˜          No está todavía claro su encuadramiento, habida cuenta de la ausencia de normas laborales que regulen esta forma de trabajo y la existencia de «zonas grises´´ que lo distingan del trabajo por cuenta propia.

-˜          En el Teletrabajo concurren las notas de subordinación,  dependencia  y ajenidad, esenciales en toda relación laboral.

-˜          Sería aconsejable regularlo como una relación laboral de carácter especial, como de alta dirección, deportistas profesionales, representantes de comercio, pero falta la aprobación de una norma que declare su carácter especial.

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