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Nuevas obligaciones en materia de igualdad (RD 901/2020 y 902/2020) y plazos inmediatos en 2021
SECCIÓN: A EXAMEN AUTOR: Ecija, Mejor firma Economía Digital en el mercado español. EN BREVE: Este año 2021 será crucial de cara a la final aplicación del nuevo Plan de Igualdad en nuestro tejido empresarial. DESTACADOS: “Es importante señalar que todas las empresas, con independencia del número de trabajadores, deben: adoptar, previa negociación, medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de ... Leer Más »
Interrogantes, ventajas y desventajas del teletrabajo en España
AUTORA: Maria José Tarancón, economista, abogada, Dra en derecho, socia fundadora y CEO de CONSULTING Y GESTIÓN INTEGRAL 87 SL , profesora universitaria de derecho tributario EN BREVE: Estamos viviendo unas situaciones inimaginables en la sociedad mundial, como consecuencia de la crisis sanitaria actual. Por ello, para evitar la propagación del COVID 19, los diferentes gobiernos han optado por recomendar ... Leer Más »
Nueva ley de trabajo a distancia: ¿progreso o retroceso en los derechos del trabajador?
AUTORES: Luis Enrique de la Villa de la Serna es socio director del área laboral de Hogan Lovells y Jesús D. García Sánchez es abogado laboralista en Hogan Lovells. EN BREVE: En este artículo los autores analizan cómo se articulan los derechos y obligaciones de los trabajadores en el marco de una prestación de servicios a distancia o de teletrabajo ... Leer Más »
Trabajo a distancia: análisis de la nueva normativa que lo regula
AUTOR: Fernando Vizcaíno de Sas es Socio Laboral ECIJA. EN BREVE: “El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías…” (Punto I de la exposición de motivos del RDL 28/20 de 22 de ... Leer Más »
Directiva ‘whistleblowing’: los canales internos de denuncia ya son una realidad en la UE
AUTOR: Rosa Zarza, socia responsable del departamento de Derecho Laboral de Garrigues EN BREVE: La Directiva sobre whistleblowing, destaca que su ámbito material alcance tanto al sector privado como al público, de tal modo que las relaciones laborales a las que hace alusión no son equivalentes a las que resultarían del ámbito de aplicación del artículo 1 del Estatuto de ... Leer Más »