El BOE de hoy 7 de julio publica el Protocolo que modifica el Convenio entre el Reino de España y los Estados Unidos Mexicanos para evitar la doble imposición en materia de impuestos sobre la renta y el patrimonio y prevenir el fraude y la evasión fiscal y su Protocolo, hecho en Madrid el 24 de julio de 1992, hecho ... Leer Más »
Archivos del Autor: Redacción F&L
Los gastos de anulación exigidos por las compañías aéreas pueden ser declarados abusivos.
Las normas generales que protegen a los consumidores frente a las cláusulas abusivas también se aplican a los contratos de transporte aéreo. Al publicar sus tarifas, las compañías aéreas deben precisar por separado los importes que adeudan los clientes por los impuestos, tasas de aeropuerto y demás cánones, recargos y derechos y, por tanto, no pueden incluir esos conceptos, ni ... Leer Más »
El límite de edad de 65 años establecido en el Derecho de la Unión para los pilotos en lo que concierne al transporte aéreo comercial de pasajeros, carga o correo, está justificado.
Según la Sentencia de 5 de julio de 2017 del TJUE dictada en el asunto C-190/16 Werner Fries/Lufthansa CityLine GmbH el límite de edad de 65 años está justificado por el objetivo de garantizar la seguridad de la aviación civil en Europa. El Sr. Fries trabajó como comandante de aeronave y formador para Lufthansa. A partir de finales de octubre ... Leer Más »
Sistemas de geolocalización como prueba de incumplimientos laborales
En breve: En el presente artículo se analiza la licitud del uso de los sistemas que permiten monitorizar la ubicación física del trabajador que utiliza el dispositivo como prueba que puede ser utilizada en contra del trabajador. Sumario: Introducción Los datos de localización como datos de carácter personal Legalidad del uso de sistemas de geolocalización Límites y condicionamientos Conclusiones Autor: ... Leer Más »
¿Son posibles las denuncias anónimas en los canales de Whistleblowing?
En breve: El presente artículo aborda la cuestión acerca de la legalidad de los canales de denuncia interna o Whistleblowing que permiten el anonimato de los denunciantes, de si cumplen con la normativa de protección de datos o si vulneran algún derecho fundamental. Sumario: Protección de Datos Licitud de las denuncias anónimas Conclusiones Autor: Raúl Rojas, socio de ECIJA Los ... Leer Más »
Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones 2017 (Parte 2ª)
En breve: En el presente artículo se realiza un estudio integral del impuesto sobre sucesiones y donaciones para el ejercicio 2017, comprendiendo tanto la regulación estatal, como la regulación normativa de las Comunidades Autónomas. En la primera parte del artículo se incluyeron las CCAA que, en la fecha de publicación de la primera entrega, ya habían aprobado sus leyes de ... Leer Más »
Julio 2017
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Principales novedades introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre
La AEAT ha publicado en su página web un estudio pormenorizado sobre las principales modificaciones introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social (BOE del 3 de diciembre). Para acceder al estudio pormenorizado ... Leer Más »
Para la exacción por vía de apremio de las cantidades adeudadas por responsabilidad civil derivada de la comisión de un delito contra la Hacienda Pública, no es preciso requerimiento de pago alguno ni providencia de apremio.
De conformidad con la Disposición Adicional Décima de la Ley 58/2003 General Tributaria y el artículo 128 del Reglamento General de Recaudación, aprobado por el Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, para la exacción por vía de apremio de las cantidades adeudadas por responsabilidad civil derivada de la comisión de un delito contra la Hacienda Pública, no es preciso ... Leer Más »
La relación laboral se califica no en función del nombre o de su estatus jerárquico, sino de acuerdo con las funciones que desempeña.
La relación laboral se califica no en función del nombre o de su estatus jerárquico, sino de acuerdo con las funciones que desempeña y de las muy amplias facultades y poderes de que dispone para ese desempeño, las cuales son propias de un alto directivo, y no de un trabajador muy cualificado. El conjunto de pruebas indiciarias del presente caso ... Leer Más »