Alertas Jurídicas jueves , 27 enero 2022
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Actualidad Fiscal » Las ganancias de las grandes empresas subió un 16,2% en 2017 sin embargo pagaron menos en el Impuesto de Sociedades

Las ganancias de las grandes empresas subió un 16,2% en 2017 sin embargo pagaron menos en el Impuesto de Sociedades

Los beneficios de las empresas del Ibex 35 crecieron en 2017 un 16,2% con respecto al año anterior, mientras que su aportación al Impuesto de Sociedades disminuyó un 11%, según el informe «Reparto desigual. Cómo distribuyen valor las empresas del Ibex 35», realizado por Oxfam Intermón. En el mismo, se analizan las operaciones fiscales de las grandes empresas, su presencia en paraísos fiscales, la evolución de los dividendos que reparten y las diferencias entre los salarios de los altos cargos y el resto de personal.

Para Oxfam, los datos del informe «cuestiona el diseño de este impuesto y deja en entredicho el compromiso para reducir la desigualdad de muchas grandes empresas, que priorizan ganar competitividad manteniendo holgados márgenes de beneficios a costa de ajustes de salarios y una menor contribución fiscal».

El informe señala que las grandes compañías están mejorando en transparencia fiscal así como su presencia en paraísos fiscales. En concreto, el número de filiales presentes en paraísos fiscales disminuyó un 14% en 2017, hasta un total de 858. Además, destaca que algunas organizaciones como Aena, Bankia, Colonial y Merlin Properties no cuentan están presentes ni operan en algún paraíso fiscal.

Igualmente, Oxfam remarca que la desigualdad en los salarios de las empresas ha seguido creciendo. Así, mientras que los beneficios de las compañías crecían, con un incremento en los ingresos de los consejeros y altos ejecutivos, los salarios medios pagados a los trabajadores cayeron un 4,2%. Según desglosa la organización, un primer ejecutivo gana 132 veces más que el sueldo medio y 301 veces más que los sueldos más bajos. Añade además que los salarios de los altos cargos subieron un 8%, cuatro veces más que el del resto de los trabajadores en plantilla.

Además, denuncia que en los Consejos de Administración en 2017 solo había un 23% de mujeres, en total 105 de los 447 consejeros que cuentan todas las grandes empresas españolas. Mientras que el porcentaje de mujeres en puestos de alta dirección es incluso menor, un 21,8%.

Ante todos estos datos, Oxfam pide que las empresas adopten medidas que contribuyan a un nuevo modelo económico que responda a los intereses de la mayoría de la población, así como una mayor transparencia empresarial en fiscalidad, además de garantizar salarios dignos. En este último punto, cree que es indispensable incrementar el salario mínimo hasta los 1.000 euros en 2020 y reducir la brecha de género con una ley de transparencia retributiva y la equiparación de los permisos paternales y maternales antes de 2021.

Deja un Comentario

Tu dirección de email no será publicada.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

Reforma del impuesto municipal de plusvalía: pasado, presente y futuro

Reforma del impuesto municipal de plusvalía: pasado, presente y futuro

AUTOR: Ángel Rivas, Estudio Jurídico Almagro EN BREVE: Si el inmueble fue adquirido por herencia, donación u otro título lucrativo, se comparará el valor declarado en su día, por la adquisición, en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones SUMARIO: Antecedentes y regulación Objeto del Impuesto Determinación de la plusvalía Sentencias del TC ¿Puede un Ayuntamiento seguir cobrando el Impuesto, aunque ... Leer Más »

Aumento de los expedientes de Derivación de responsabilidad contra los administradores de empresas ¿afán recaudatorio por parte de la Agencia Tributaria?

Aumento de los expedientes de Derivación de responsabilidad contra los administradores de empresas ¿afán recaudatorio por parte de la Agencia Tributaria?

AUTORA: Paloma López Benito, asesor fiscal de empresas y particulares en LABE Abogados EN BREVE: De un tiempo a esta parte se ha puesto de manifiesto el incremento del uso de la figura de la derivación de responsabilidad por parte de la Agencia Tributaria, el uso de este procedimiento había aumentado un 119% en 2019 con respecto a 2018, y ... Leer Más »

La exención por trabajos en el extranjero también aplica a los días de tránsito (STS de 25 de febrero de 2021)

La exención por trabajos en el extranjero también aplica a los días de tránsito (STS de 25 de febrero de 2021)

AUTOR: Anna Mayans, Socia Fundadora en Mayans Abogados EN BREVE: Llevamos años luchando contra la Administración Tributaria en relación con la aplicación de la exención por trabajos realizados en el extranjero. DESTACADOS: Cabe confirmar que la exención también se debe aplicar a los días de desplazamiento, traslado y tránsito Recientemente hemos recibido contestación por parte de la Agencia Tributaria estableciendo ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día