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Corresponde al trabajador demostrar la existencia de horas extraordinarias y a la empresa cuantificar el número de las mismas
La sanción derivada del incumplimiento del pacto de no concurrencia una vez finalizada la relación laboral consiste en la devolución de las cantidades percibidas
Las labores encomendadas al becario deben estar en consonancia con la finalidad de la beca y, si no es así la relación entre las partes será laboral.