Temas Publicaciones: condiciones

Lo que inicialmente comenzó como una denuncia a una simple modificación sustancial de condiciones de trabajo, se ha modificado ahora en una supuesta vulneración del derecho fundamental a la integridad física de una trabajadora que pretende se anule la decisión empresarial de que vuelva a su anterior puesto de trabajo. Es cierto que la conflictividad laboral entre la trabajadora y ... Leer Más »