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¿Eres emprendedor? La Comunidad de Madrid pone a tu disposición ayudas

Algo que puede ayudarnos a afrontar mejor el inicio de nuestra actividad es conocer las últimas ayudas para emprendedores, y es que todo emprendedor se merece una ayuda. Lamentablemente, el 90% de las nuevas empresas y startups cierran en sus primeros cinco años.

Para evitarlo, la Comunidad de Madrid ha establecido diferentes ayudas al emprendedor para el 2019 que pueden ayudarnos a conseguir que nuestro proyecto tenga éxito. Estas son algunas de las más importantes:

Ayuda a trabajadores que se constituyan por cuenta propia

La primera de las ayudas para emprendedores está destinada a sfinanciar parte de los gastos justificados al darse de alta, concretamente el 80%.Es una cuantía que varía entre un máximo de 2.500€, para trabajadores por cuenta propia con carácter general, y los 3.080€ para desempleados de larga duración, víctimas de violencia de género o de terrorismo, desempleados menores de 30 años, mujeres o desempleados mayores de 40 años.

Además, la cuantía podrá aumentarse en un máximo de 1.500€ para pagar inmovilizados ya sean materiales o inmateriales.

Pago único de la prestación contributiva

Esta es otra ayuda para emprendedores que no podemos obviar. Si tenemos derecho a prestación contributiva por desempleo podemos pedir que nos ofrezcan el total en un pago único siempre y cuando vayamos a crear una empresa.

Para ello hay que tener pendiente, al menos, tres meses de prestación y no haber solicitado dicho pago único en los cuatro años anteriores.

Ampliación de la tarifa plana de autónomos

Todos aquellos autónomos que se estén beneficiando de la tarifa plana de 50€ pueden solicitar la prórroga por otro año completo con la misma cuantía, una vez termine ese primer año. Para conseguirla debemos presentar la solicitud entre los cuatro meses antes de terminar la ayuda estatal o el mes siguiente a que haya terminado. De lo contrario, la solicitud de prórroga no será admitida.

Bonificación de cuotas de capitalización

La bonificación de cuotas de capitalización también está disponible en la Comunidad de Madrid para 2019 para aquellos que han solicitado la ampliación de la tarifa para autónomos. En caso de darse de alta como autónomo se subvenciona como máximo el 50% de la base de cotización, hasta 137,51€.

En caso de ser alta en el Régimen General se subvencionará el 100% de la cuota. Esta solicitud se puede solicitar en los primeros 6 meses tras el alta en la Seguridad Social.

Fomento del Emprendimiento Colectivo

Esta ayuda va destinada a financiar parte de los gastos de constitución de nuevas sociedades laborales, cooperativas y empresas de inserción. Será una ayuda de hasta 12.000€ excepto en localidades de menos de 2.500 habitantes, menores de 30 años o empresas del sector de las nuevas tecnologías, dependencia, educación, energía, social o medioambiental, donde podrán alcanzar los 15.000€.

Por otra parte, hay una segunda línea de ayudas dirigida a asesores por parte de estas empresas. Para poder solicitarla se deberá contar con, al menos, dos trabajadores contratados de manera directa por la organización, a jornada completa y de forma indefinida, durante todo el año natural anterior a la solicitud.

Respecto a la cuantía, dependerá del total de trabajadores (máximo de 8) pero no será superior al 50% de su salario bruto mensual respecto a los 12 meses anteriores de la presentación de la solicitud.

RE-EMPRENDE, segunda oportunidad para autónomos

Se trata de una ayuda en dos fases para aquellos emprendedores que estén cobrando la prestación por Cese de Actividad y quieran volver a emprender. En la primera fase se dará una ayuda de 420€ que podrá ser de 450€ si hay cargas familiares a cambio de la participación en un itinerario de emprendimiento.

En la segunda fase, si se decide emprender, se subvencionará parte de la cuota para que paguen solo los 50€ de la tarifa plana.

Fomento de la Economía Social

Estas ayudas para emprendedores tratan de mejorar cooperativas y sociedades laborales, habiendo cuatro líneas diferentes subvencionables.

  1. La incorporación como socios a personas desempleadas.
  2. Inversiones para mejorar la competitividad de estas empresas.
  3. Prestación de asistencia técnica.
  4. Aquellas actividades de formación, difusión y fomento de la economía social vinculadas directamente al fomento del empleo.

Fomento de la RSE y la conciliación laboral

Finalmente, tenemos que mencionar estas ayudas de mejora de la conciliación laboral y de responsabilidad social. Las primeras tratan de fomentar el teletrabajo y la flexibilidad laboral mientras que las segundas están centradas en adquirir la certificación o estándares en responsabilidad social corporativa.

Las ayudas en estos casos son de hasta 2500€. En el caso de la flexibilidad horaria y teletrabajo la ayuda es por trabajador hasta un máximo de 10.000€.

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