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En breve:
En el presente artículo se analizan los aspectos más destacados de la regulación de las prácticas no laborales en empresas como medida adoptada para incrementar las oportunidades de empleo de los jóvenes desempleados, y cuya pretensión es la de proporcionarles la adquisición de práctica laboral en un entorno real que facilite su incorporación al mercado de trabajo.
Sumario:
• Introducción
• Convenio de colaboración entre empresa y los SSPPE
• Régimen de las prácticas no laborales
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