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En breve:
En el presente artículo se realiza un análisis de las principales modificaciones introducidas en la legislación
socio-laboral por el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.
Sumario:
• Modificaciones en materia de protección social del trabajo a tiempo parcial
• Modificaciones en materia de empleo y protección por desempleo
• Modificaciones en materia laboral
• Modificación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (“LRJS”)
• Modificaciones en Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal
• Agencias de colocación
Autor:
Marc Gil Van Beveren. Abogado Adarve Abogados
Alejandro Quevedo. Abogado Adarve Abogados
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