Se propone un plan de reducción de la siniestralidad laboral centrado en las pymes

Actualmente, España es el país de la Unión Europea con más accidentes de trabajo

 

El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez ha propuesto el establecimiento de una serie de medidas para impulsar acciones en materia de prevención de riesgos laborales destinado, específicamente, a las microempresas y pequeñas y medianas empresas para poner en marcha en 2007. Las principales medidas son las siguientes:

 

–          Posibilidad de que las sanciones impuestas a pymes y microempresas por infringir leve o gravemente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales puedan ser reemplazadas por una inversión de cuantía equivalente en acciones preventivas como, por ejemplo, la retirada de equipos obsoletos.

 

–          Propuesta de que el empresario pueda desarrollar personalmente la actividad preventiva en aquellas empresas de hasta 15 trabajadores. Asimismo, las empresas de hasta 50 trabajadores podrán acogerse a un programa experimental de la Inspección de Trabajo para planificar sus actuaciones preventivas.

 

–          Puesta en marcha de delegados territoriales y sectoriales en prevención de riesgos laborales para garantizar la vigilancia de la salud y de la seguridad laboral en aquellos centros que, por su tamaño, carecen de representantes sindicales.

 

–          Implantación de algún tipo de bonificación en la cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional de aquellas empresas que, sin estar obligadas legalmente, decidan poner en marcha servicios preventivos propios.

 

–          Implantación de algún tipo de bonificación para todas las empresas que, con independencia de su tamaño, refuercen sus servicios de prevención propios, y para aquellas que contraten a un trabajador que se dedique en exclusiva a tareas preventivas y formativas.

 

–          Constitución de un Observatorio Estatal de las Condiciones de Trabajo en el marco del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).

 

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