Alertas Jurídicas domingo , 24 noviembre 2024
Inicio » Noticias » La Administración tendrá en cuenta el poder adquisitivo de los ciudadanos a la hora de decidir las Ayudas en situaciones de dependencia

La Administración tendrá en cuenta el poder adquisitivo de los ciudadanos a la hora de decidir las Ayudas en situaciones de dependencia

La Administración Pública tendrá en cuenta el poder adquisitivo y el patrimonio de los ciudadanos a la hora de decidir las Ayudas que concede en situaciones de dependencia

 


Así lo ha afirmado el Secretario de Estado de Economía, D. David Vegara, durante la presentación del Informe Anual de Seguros y Fondos de Pensiones, en la que explicó que la Ley de Dependencia previsiblemente establecerá que estas situaciones se sufraguen entre los ciudadanos y la Administración Pública.


El Ejecutivo, que tiene previsto elaborar el Proyecto de Ley en la segunda mitad de este año para que se tramite en las Cortes el próximo ejercicio, prevé fijar unos baremos para determinar qué cuantía le correspondería a un ciudadano en situación de dependencia.


En estos casos, no sólo se tendrá en cuenta el poder adquisitivo sino también el patrimonio, incluido el inmobiliario. Vegara destacó que hay un porcentaje elevadísimo de familias con activos inmobiliarios que tienen dificultades para abonar los gastos de dependencia.


La cuestión es cómo ayudar a los hogares que lo deseen a movilizar su patrimonio inmobiliario para hacer frente a estas situaciones, dijo Vegara, quien añadió que todavía no se ha decidido cómo, ya que se están estudiando las fórmulas que utilizan otros países.


 

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día