Alertas Jurídicas martes , 23 abril 2024
Inicio » Noticias » Casi 80.000 profesionales han capitalizado la prestación de paro

Casi 80.000 profesionales han capitalizado la prestación de paro

El presidente de la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA), Camilo Abiétar, ha destacado al autoempleo como la principal salida al mercado laboral, dado que durante los cuatro primeros meses del año un total de 79.511 profesionales se beneficiaron total o parcialmente de la capitalización de su prestación por desempleo para desempeñar su labor como autónomos.
 
Según el análisis del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de los 3.017.850 autónomos que estaban afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en el mes de abril, el 2,6% estaba recibiendo o había recibido la capitalización de la prestación por desempleo para poder establecerse o continuar como profesionales por cuenta propia.
 
En esta línea, el presidente de OPA ha valorado de forma positiva los datos aportados por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, y que hacen referencia a que casi 62.000 jóvenes han encontrado empleo por las medidas contenidas en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
 
A raíz de estas cifras, Abiétar ha indicado que los jóvenes ven el autoempleo como la "única salida" al mercado laboral, por lo que desde OPA inciden en la necesidad de apoyar el autoempleo, ya que "representa una de las claves de la recuperación económica".
 
A pesar de ello, Abiétar ha hecho un llamamiento a la concienciación para que el emprendimiento no se convierta en una "vía de escape desesperada" ante la crisis económica, pues debe contar, a su juicio, con un proyecto de viabilidad, un plan de empresa y un estudio en profundidad acerca de las posibilidades de éxito que va a tener el negocio "Los datos muestran que el autónomo que se hace por necesidad tiene el 50% del fracaso asegurado", ha afirmado.

Fuente: Europa Press

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día