A Fondo Laboral

En breve: En este artículo su autor comenta la Sentencia 965/2015, de 4 de diciembre del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, y el criterio de este Tribunal, sobre la validez de los acuerdos transaccionales privados ratificables ante el SMAC. Sumario: Introducción El artículo 1.119 del Código Civil ¿Verdadera condición suspensiva o mero cumplimiento de las exigencias formales de la ... Leer Más »

  Por Dpto. Laboral Gros Monserrat   A partir del 1 de abril de 2016, se inicia el periodo para la presentación de las solicitudes del incentivo Bonus, para aquellas empresas que hayan contribuido eficazmente con inversiones cuantificables, a la reducción de la siniestralidad laboral y hayan realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las ... Leer Más »

Por David García Vázquez Responsable de Fiscalidad de Costes Laborales de Ayming Con el propósito de promover el derecho al trabajo y la igualdad entre personas que consagra nuestra Constitución, se establecen una serie de ventajas fiscales para la integración de las personas con alguna discapacidad, reflejadas en distintos tributos que analizaremos a continuación. A pesar de los avances y ... Leer Más »

Introducción La reforma laboral realizada por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (anteriormente por el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero) supuso, entre otras muchas modificaciones, una reducción en la cuantía de la indemnización en caso de despidos improcedentes de 45 días a 33 días de salario por ... Leer Más »

En breve: En el presente artículo se aborda la evolución jurisprudencial sobre la cuestión de la transmisibilidad, en supuestos de sucesión de empresas, de la responsabilidad de la empresa sucesora en los recargos de prestaciones originados por accidentes de trabajo acaecidos antes de producirse la sucesión. Sumario: Naturaleza jurídica del recargo de prestaciones Gravamen personalísimo e intransmisible Sentencia del TJUE ... Leer Más »

En breve: Se analizan en este artículo las novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social en vigor desde el 1 de enero de 2016. Sumario: LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 1. COTIZACIONES SOCIALES 2. REVALORIZACIÓN Y CUANTÍA DE LAS PENSIONES 3. OTRAS DISPOSICIONES DE LA LPGE SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL Autor:   Redacción   Como cada año, ofrecemos ... Leer Más »

En breve: En el presente artículo, su autor analiza una nueva sentencia del TJUE la sentencia de fecha 11 de noviembre de 2015, dictada en el asunto C-422/14,  que vuelve a dar una vuelta de tuerca a la interpretación de la normativa comunitaria, reconfigurando el marco legal europeo en sede de despidos colectivos.   Sumario: I.          Supuesto de hecho. II.         ... Leer Más »

Por Manuel Díaz Fernández, Graduado Social y profesor-colaborador de obra jurídica ISDE en Derecho del Trabajo   1. Introducción La función principal de la incapacidad permanente, como la mayoría de las prestaciones, es la de cubrir una necesidad económica que se ha perdido —renta salariales o profesionales— por un proceso de tipo patológico o traumático que puede estar derivado bien por un ... Leer Más »

Por Susana Torres Díaz Manager Consultoría Optimización de Costes Laborales de Alma Consulting Group    No todas las partes implicadas están de acuerdo en  que, ”supondrá mejores condiciones de trabajo y de salud, y que los empleados estén más protegidos” Desde el pasado 1 de diciembre, ha entrado en vigor un nuevo modelo de altas y bajas médicas para los ... Leer Más »

Por Marta de Saavedra Maldonado, abogada de Sagardoy Abogados Existe una gran variedad de reclamaciones judiciales que se pueden interponer ante una incapacidad temporal “mal gestionada”; entre otras, una reclamación para la determinación del origen de la contingencia, otra para determinar la prestación económica derivada de accidente de trabajo, o incluso una para impugnar un alta médica derivada de accidente de ... Leer Más »