Alertas Jurídicas jueves , 25 abril 2024
Inicio » Noticias » El Ecofin pacta la supresión del secreto bancario que será automático a partir de 2015

El Ecofin pacta la supresión del secreto bancario que será automático a partir de 2015

El Consejo de Ministros de Economía y Finanzas de la UE (Ecofin) pactó ayer el texto de una nueva directiva para luchar contra la evasión fiscal.
La ley, que se aprobará de manera formal en las próximas semanas, elimina el secreto bancario para los casos en que un país sospeche que uno de sus contribuyentes traslada a otro país depósitos o rendimientos con el objeto de evadir impuestos.
Para lograr los detalles bancarios, las autoridades interesadas deberán identificar exactamente al contribuyente y comunicar con qué objeto impositivo se desea recabar la información. Si se cumplen esos dos requisitos, las autoridades del refugio fiscal no podrán negarse a facilitar la información en un plazo determinado aunque en es país exista todavía el secreto bancario (como es el caso de Luxemburgo y Austria).
Además, la directiva prevé que a partir de 2015 el intercambio de información será automático (sin necesidad de solicitud previa) para cinco de las siguientes categorías de ingresos: salarios, primas de ejecutivos, dividendos, rendimientos de capital, royalties, algunos seguros de vida, pensiones y propiedad o rendimiento de propiedades inmobiliarias.
Dos años después, en 2017, la Comisión Europea deberá realizar un informe y proponer, si lo considera oportuno, la posibilidad de extender el intercambio de información automática a las ocho categorías.
Bruselas subraya que estos cambios suponen una transformación radical de la directiva que desde 1977 regía la cooperación administrativa en la lucha contra el fraude, un texto que se ha quedado obsoleto como consecuencia de la mayor movilidad de los contribuyentes y el aumento en el número de transacciones transfronterizas. (Fuente: Cinco Días)

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día