Alertas Jurídicas miércoles , 25 mayo 2022
Inicio » Noticias » El FMI anticipa una recesión en España mayor de lo previsto en el 2013

El FMI anticipa una recesión en España mayor de lo previsto en el 2013

La recesión va para largo en España y será más profunda a causa del gran ajuste aprobado por el Gobierno el pasado viernes. El Fondo Monetario Internacional (FMI), el organismo que se mostraba más optimista con el futuro de la economía española, corrigió ayer sus previsiones para España, cuyo PIB caerá un 1,5% y un 0,6% este año y el próximo frente a los cálculos de abril, que hablaban de un retroceso del 1,8% y un leve crecimiento del 0,1%, respectivamente. Estas cifras no tienen en cuenta los recortes en los gastos y el alza de los impuestos –con sus efectos contractivos– anunciados el viernes por un total de 65.000 millones hasta el 2014, con lo que la caída del PIB se presume muy superior a lo anunciado.

La parte positiva del informe del FMI es la relativa a la reducción del déficit, nuevamente sin contar con el impacto del nuevo ajuste del Gobierno. El organismo prevé que el desequilibrio de las cuentas públicas sea del7% este año y del 5,9% en el 2013, cifras que mejoran en un punto y dos décimas las previsiones anteriores.

La primera de las cifras no está demasiado lejos del 6,3% que acaba de imponer Europa a España para el 2012. En cambio, el 5,9% excedería en punto y medio el 4,4% al que debe llegar España el año próximo. Las medidas del Gobierno tendrán un impacto sobre el déficit equivalente al 1,3% del PIB en el 2012 y al 2,2% en el 2013.

Fuente: La Vanguardia

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día