Alertas Jurídicas sábado , 28 mayo 2022
Inicio » Noticias » El Gobierno prepara una fuerte rebaja del IRPF para los emprendedores

El Gobierno prepara una fuerte rebaja del IRPF para los emprendedores

El Gobierno ultima una batería de medidas para fomentar la actividad emprendedora, la única esperanza para el crecimiento económico en medio de una recesión que hundirá el PIB un 1,7% y que destruirá cerca de 630.000 empleos, según las previsiones del Ministerio de Economía. Para intentar adelantar la recuperación, Hacienda está barajando una rebaja del IRPF drástica para los autónomos y las pymes que no tributan en el Impuesto sobre Sociedades, según fuentes cercanas al Gobierno consultadas por EXPANSIÓN. Las compañías que tributan como personas físicas sufren ahora un trato fiscal mucho más discriminatorio que las que pagan al Fisco como personas jurídicas. Se quieren trasladar las ventajas fiscales de Sociedades al IRPF.

El Ministerio que controla Cristóbal Montoro quiere dividir la base imponible del Impuesto de la Renta en tres, por lo que quedaría una base general, otra para el ahorro y otra para la actividad emprendedora. Esta medida se ha incluido en diversos borradores de la norma. Actualmente, la diferencia entre lo que se paga en el IRPF y en Sociedades es abismal.

Esta reforma de la ley que regula el Impuesto de la Renta podría incluirse en la Ley de Emprendedores, que podría aprobarse hoy mismo o la semana que viene en el Consejo de Ministros. Otra opción que se baraja es incluir estos cambios legales en los Presupuestos del Estado, para compensar los recortes y las alzas fiscales que se impulsarán para reducir el agujero de las cuentas públicas.

Fuente: Expansión

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día