Alertas Jurídicas miércoles , 21 abril 2021
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Noticias » El Impuesto Especial de Matriculación será más caro para los vehículos que contaminen más a partir del 1 de enero de 2008

El Impuesto Especial de Matriculación será más caro para los vehículos que contaminen más a partir del 1 de enero de 2008

Esta es una medida de fiscalidad ecológica de las anunciadas con ocasión de la reforma fiscal que entró en vigor en 2007

Se va a aprovechar la Ley de Calidad del Aire para introducir una reforma en la regulación del Impuesto Especial de Matriculación para incrementar su acento ecológico. Las principales novedades que se van a adoptar en relación con este impuesto son las siguientes:

 

–          Se incluirán dentro del ámbito objetivo de aplicación de la norma las motos acuáticas y los quads que con anterioridad quedaban no sujetas al tributo.

–          Los tipos impositivos dependerán de las emisiones de dióxido de carbono de los vehículos de forma que el tipo aplicable a los vehículos que más dióxido de carbono emitan será más elevado que el actual tipo. Actualmente, el tipo impositivo aplicado depende de la Comunidad Autónoma de matriculación del vehículo, de la cilindrada y del combustible utilizado (motor de gasolina o motor diésel). En general, se aplica el tipo del 12 por ciento a los vehículos matriculados en las Comunidades Autónomas peninsulares y en la Comunidad Autónomas de Illes Balears.

 

Sin embargo, no se ha concretado ni el límite de las emisiones ni cómo se instrumentará el nuevo sistema (por ejemplo, si los vehículos que menos contaminen quedarán totalmente exentos del impuesto; o el límite a partir del cual se considera que el nivel de emisiones es elevado).

 

El resto del contenido es exclusivo para suscriptores

Inicie sesión si usted ya es suscriptor o Suscríbase aquí si aún no lo es.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día