Alertas Jurídicas sábado , 6 marzo 2021
 NOTA IMPORTANTE
Inicio » Noticias » El tipo real de I.R.P.F. sube en 0,5 puntos, la mitad de lo que baja Sociedades

El tipo real de I.R.P.F. sube en 0,5 puntos, la mitad de lo que baja Sociedades

El anterior equipo de Hacienda ya tiene en sus manos el último informe sobre impuestos. El tipo pagado por los españoles en el I.R.P.F. se situó en el 16%, 6 puntos menos que el de las empresas.

 

Los responsables del anterior Ministerio de Hacienda dejan en los cajones la última Memoria Fiscal, la del año 2002. Un informe en el que se refleja que el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas incrementó su capacidad recaudatoria en el año 2001, el último periodo cuyo impacto ha analizado en profundidad el Gobierno del PP.

 

La Memoria servirá de base para el informe de traspaso de poderes al PSOE prometido por D. José María Aznar al nuevo Presidente, D. José Luis Rodríguez Zapatero. Y en ella se revela, por ejemplo, que ese año – dos después de que entrase en vigor la primera gran reforma fiscal del PP – el tipo medio del I.R.P.F. pasó del 15,45% hasta el 16,04%. El tipo efectivo pagado por los españoles – una vez descontadas las deducciones – se elevó desde el 13,50% hasta el 14,02%.

 

El resto del contenido es exclusivo para suscriptores

Inicie sesión si usted ya es suscriptor o Suscríbase aquí si aún no lo es.

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día