Alertas Jurídicas viernes , 13 diciembre 2024
Inicio » Noticias » Hacienda y 27 grandes empresas presentan un código de buenas prácticas fiscales

Hacienda y 27 grandes empresas presentan un código de buenas prácticas fiscales

El Ministerio de Economía y Hacienda y 27 grandes empresas presentaron ayer un código de buenas prácticas fiscales que pretende agilizar las relaciones entre la Administración tributaria y las grandes compañías en materia de impuestos y, sobre todo, evitar que las discrepancias por asuntos fiscales acaben en los tribunales.
Resolver un contencioso por esta vía puede llevar hasta 15 años, con el consiguiente perjuicio para Administración y empresas. La idea es que las empresas puedan consultar sus dudas sobre el tratamiento tributario de determinadas operaciones con carácter previo.
“Las grandes empresas tienen a veces operaciones novedosas y necesitas conocer previamente cuál va a ser el tratamiento fiscal de esas actuaciones”, dijo ayer la vicepresidenta económica, Elena Salgado, tras la aprobación del código.
El código es una iniciativa pionera en el mundo, en línea con las recomendaciones de la OCDE. Empezó a gestarse hace un año, tras la creación del Foro Tributario de Grandes Empresas, impulsado por Hacienda y en el que participan, además de la Administración tributaria, compañías como Telefónica, Repsol, BBVA, Vodafone, La Caixa, Iberdrola, El Corte Inglés e Inditex. (Fuente: Público)

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día