Alertas Jurídicas jueves , 18 abril 2024
Inicio » Noticias » La Comisión Europea cuestiona el tratamiento fiscal otorgado a las permutas en el IVA español

La Comisión Europea cuestiona el tratamiento fiscal otorgado a las permutas en el IVA español

Este expediente afecta de forma especial a las permutas de solar por construcción futura

En España cuando un inmueble o una fracción del mismo es adquirido antes de la finalización de su construcción, se devenga la cuota de IVA en el momento del pago en función de la cantidad efectivamente adquirida. No se percibe ninguna cuota de IVA adicional cuando el inmueble adquirido es entregado al comprador. Esta práctica se ajusta al contenido de la Directiva comunitaria.


 


Sin embargo, en circunstancias idénticas, si el pago anticipado se efectúa en especie (por ejemplo, el adquirente paga mediante la entrega de un solar), la base imponible a efectos del IVA es diferente. Se producen los siguientes hechos:


 


–          El IVA se devenga en el momento del pago anticipado sobre la base del valor de mercado previsto para el inmueble una vez se encuentre finalizada su construcción.


–          Si el valor de mercado del edificio construido es más elevado que el valor inicialmente previsto, la base imponible calculada inicialmente debe ser corregida y el adquirente del inmueble ha de satisfacer el IVA sobre la diferencia.


 


Por lo tanto, el tratamiento fiscal aplicable es diferente en función del medio de pago empleado lo que puede entrar en contradicción con lo previsto por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas que niega la posibilidad de aplicar normas de determinación de la base imponible del IVA en función del medio de pago empleado. Tal situación debe ser corregida por el legislador español.

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día