Alertas Jurídicas jueves , 28 marzo 2024
Inicio » Noticias » La deuda de las Comunidades Autónomas equivale al 5,7% del PIB español

La deuda de las Comunidades Autónomas equivale al 5,7% del PIB español

Según datos del Banco de España, se acumularon 58.246 millones en el segundo trimestre de 2007

 

Desde 1995, la deuda de las Comunidades Autónomas no ha dejado de crecer cada año. Así, la Comunidad Autónoma con un mayor volumen de deuda en el segundo trimestre fue Cataluña con 14.537 millones de euros (casi el 25% del volumen total de la deuda acumulada). Luego figura la Comunidad Valenciana con 11.130 millones de euros y, después, Madrid con una deuda de 10.227 millones de euros (entre estas tres Comunidades representan el 61,6% de la deuda total).

 

Por otro lado, cinco Comunidades Autónomas (Asturias, Galicia, Murcia, Navarra y País Vasco) consiguieron reducir su deuda, respecto del mismo período de 2006, destacando la caída del 23,5% en el caso del País Vasco.

 

Tomando la ratio deuda/PIB de cada territorio, Valencia se sitúa en cabeza con un volumen que alcanza el equivalente al 11,3% de su PIB, seguida de Cataluña con el 7,7%, Baleares con el 7,2% y Galicia con el 6,3%. Todas ellas se encuentran por encima la media del 5,7% en la que, se sitúa la Comunidad de Madrid.

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día