Alertas Jurídicas miércoles , 17 abril 2024
Inicio » Noticias » La fiscalidad de Loterías desata un debate jurídico

La fiscalidad de Loterías desata un debate jurídico

Las críticas de los operadores privados a la exención fiscal de los premios de Loterías y Apuestas del Estado (LAE), que pasará a estar parcialmente privatizada en noviembre, han despertado un aluvión de reacciones.

Según adelantó ayer EXPANSIÓN, Cofar, patronal que agrupa a empresas como Codere y Cirsa, advierte que podría recurrir a Bruselas al tratarse de un posible caso de competencia desleal.

En la Agencia Tributaria se limitan a defender que en su actuación se ciñen a lo que dice el BOE. Y desde el Ministerio de Economía y Hacienda dicen que Loterías conservará su actual estatus fiscal. Por su parte, la Comisión Nacional de Competencia (CNC), que presentó sostiene que ha realizado su trabajo. En éste, sin embargo, la CNC reconoce que, tanto los premios de LAE como los de Once, gozan de determinados privilegios fiscales que son susceptibles de hacer más atractivos los juegos que organizan frente a los que ofrecen sus competidores. LAE y Once reparten 6.000 millones en premios al año.

La exención española ha sido examinada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea –sentencia del 6 de octubre de 2009–, que declaró que no opera contra el derecho comunitario, si se entiende que se debe aplicar a los premios obtenidos en juegos gestiona-dos por otros organismos públicos o cuasi públicos de cualquier otro Estado, similares a LAE y Once. De manera que el sistema podría mantenerse indefinidamente.

Sin embargo, un auto del Tribunal Constitucional del 26 de febrero de 2008, que argumenta que el juego privado tributa precisamente por no ser estatal, abre la vía, según algunos, para reclamar la presión fiscal sobre una lotería privada. (Fuente: Expansión)

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día