Alertas Jurídicas viernes , 29 marzo 2024
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La Ley de Igualdad introducirá mayores permisos retribuidos

Se pretende el establecimiento de un permiso por paternidad retribuido de dos semanas (hasta ahora son dos días por nacimiento de hijo y cuando el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días). Este plazo pasará a ser de cuatro semanas en el plazo de ocho años.

 



Por lo que respecta a las mujeres autónomas, se establecerá una bonificación del 100% de las propias cuotas del RETA durante los períodos de descanso por maternidad y situaciones asimiladas.


 


Finalmente, la Ley de Igualdad reconocerá el subsidio por maternidad no contributivo también para las trabajadoras autónomas.

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