La Ministra de Empleo explica hoy en el Congreso su reforma de las pensiones

En principio, la intención de Empleo es que el proyecto de ley que recoge las modificaciones esté aprobado antes de que acabe el año para que el nuevo índice de revalorización pueda entrar en vigor el próximo 1 de enero, aunque la ministra ha expresado su disposición a negociar con los partidos políticos y los agentes sociales para que la reforma pueda ser aprobada con un amplio consenso.

En los Presupuestos para 2014, el Gobierno contempla una subida de las pensiones del 0,25%, aunque no ha descartado que este porcentaje pueda subir algunas décimas durante la tramitación del proyecto de ley de los Presupuestos Generales del Estado.

La reforma de pensiones aprobada por el Gobierno contempla un nuevo índice para referenciar la actualización de las pensiones diferente del IPC, para evitar que las pensiones puedan en lo sucesivo congelarse o incluso rebajarse, aunque no garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo año a año.

En concreto, el nuevo índice de revalorización de las pensiones tendrá en cuenta tanto la inflación como los ingresos y gastos del sistema cada año, y los déficit o superávit del propio sistema de la Seguridad Social tomando como referencia las medias de once ejercicios para modular los datos y evitar cambios bruscos en el sistema. Además, aplicará un suelo del 0,25% y un techo del IPC más el 0,25%, de modo que las pensiones no puedan ni subir ni bajar por encima de esos valores.

Según el Gobierno, estos cambios permitirán "garantizar" un incremento anual de al menos el 0,25% de las pensiones, y según Báñez asegurarán también el mantenimiento del poder adquisitivo "en el medio plazo".

El factor de sostenibilidad, por su parte, no entrará en vigor hasta finales de la próxima legislatura (2019) y vinculará las pensiones a la demografía, con el objetivo, según el Gobierno, de garantizar que los jubilados de diferentes generaciones tengan pensiones similares por contribuciones iguales al sistema.