Alertas Jurídicas sábado , 20 abril 2024
Inicio » Noticias » La Seguridad Social registra un superávit de 3.801,32 millones de euros

La Seguridad Social registra un superávit de 3.801,32 millones de euros

Las cuentas de la Seguridad Social arrojaron un saldo positivo de 3.801,32 millones de euros a 28 de febrero de 2011, frente a 4.602,19 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de información contable de la Seguridad Social.
 En términos del PIB, el superávit obtenido por la Seguridad Social a finales de febrero representa el 0,35%.
Los gastos previstos pendientes de imputación presupuestaria alcanzarían un importe aproximado de 600 millones de euros, lo que implica la disminución del superávit a esta fecha.
Este saldo positivo de 3.801,32 millones de euros es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 20.064,52 millones de euros, que disminuyen un 1,43% y unas obligaciones reconocidas de 16.263,20 millones de euros, que crecen en un 3,24%, en relación al mismo periodo del año anterior.
En términos de caja, estas operaciones de carácter no financiero se concretan en una recaudación líquida de 19.016,73 millones de euros, con un incremento porcentual del 0,04% respecto al ejercicio anterior, mientras que los pagos presentan un aumento del 2,91% alcanzando los 16.085,71 millones de euros.
Del volumen total de derechos reconocidos, el 91,25% corresponde a las Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y el 8,75% restante a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. En cuanto a las obligaciones, el 95,85% ha sido reconocido por las Entidades gestoras y el 4,15% por las mutuas. (Fuente: Moncloa)

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día