Alertas Jurídicas lunes , 27 junio 2022
Inicio » Noticias » Las rebajas fiscales para el alquiler de vivienda estarán listas este mes en el Congreso

Las rebajas fiscales para el alquiler de vivienda estarán listas este mes en el Congreso

Las reformas tributarias para impulsar la productividad siguen superando obstáculos en su tramitación parlamentaria. Hace unos días, el pleno del Congreso de los Diputados rechazó la única enmienda a la totalidad del Proyecto de Ley presentada por el Part

Ahora, en la fase de ponencia, la mayoría parlamentaria que sustenta el Gobierno está sacando adelante el texto que, entre otras novedades, reduce del 35 al 1 por ciento el tipo del Impuesto sobre Sociedades para las instituciones de inversión colectiva de carácter inmobiliario, e desarrollen su actividad de promoción de viviendas para destinarlas con carácter exclusivo al arrendamiento.

La Comisión de Economía y Hacienda tendrá listo para su aprobación el Poyecto de Ley el próximo día 21 y una semana después será refrendado por el Pleno de la Cámara baja.

Para aquellas otras empresas que tengan como actividad económica principal el arrendamiento de viviendas, el Gobierno prevé una bonificación del 85 por ciento en la parte de cuota íntegra que corresponda a las rentas derivadas del arrendamiento.

Para poder aplicarse este especial régimen tributario será necesario que el número de viviendas ofrecidas en arrendamiento por la entidad en cada período impositivo sea igual o superior a diez y que la superficie de cada vivienda no exceda de 135 metros cuadrados, con un máximo de dos plazas de garaje.

Estas viviendas tendrán que ser ofrecidas en régimen de arrendamiento durante al menos un período de siete años. Asímismo, las entidades que adquieran viviendas para alquilar no tendrán que abonar el tipo superreducido del I.V.A. del 4 por ciento.Las otras reformas tributarias se refieren a la innovación tecnológica y el uso de las tecnologías de la información. Aquellas actividades que supongan un avance tecnológico podrán deducirse en su base un 15 por ciento, en lugar del 10 por ciento actual. Lo mismo sucederá con el importe de las inversiones y gastos relacionados con el uso de las tecnologías de la información e Internet.

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día