Alertas Jurídicas sábado , 2 julio 2022
Inicio » Noticias » Los tributos cedidos obtienen mayor peso en la financiación autonómica

Los tributos cedidos obtienen mayor peso en la financiación autonómica

Desde 2002, las Comunidades Autónomas de régimen común incluyen entre sus ingresos la recaudación derivada de los impuestos incluidos en la –cesta de impuestos– que se han convertido en una de las fuentes principales de financiación de las Comunidades.

 

Concretamente, las Comunidades Autónomas pasan a ingresar una parte muy destacable de la recaudación de los principales impuestos del sistema tributario como el 33% de la recaudación autonómica de IRPF, 35% del IVA o 40% de los Impuestos Especiales (sobre la labores del tabaco, sobre el alcohol y sobre hidrocarburos). Junto a éstos, las Comunidades Autónomas reciben la totalidad de la recaudación de otros tributos del sistema desde antiguo como el Impuesto sobre el Patrimonio, el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados o los Tributos sobre el Juego y desde tiempos más recientes el Impuesto sobre la Electricidad, el Impuesto sobre la Matriculación y el Impuesto Especial sobre Ventas Minoristas de determinados Hidrocarburos (impuesto creado especialmente para aportar mayores recursos a las Comunidades Autónomas para que con ellos puedan financiar los gastos de la Seguridad Social).

 

Para algunas Comunidades Autónomas, estos tributos cedidos suponen la principal fuente de financiación o, al menos, de las más destacables: 87,56% en Madrid: 70,93% en Baleares; 62,5% en Cataluña; 57,53% en la Comunidad Valenciana o el 29,85% en Andalucía.

 

Junto a los tributos cedidos hay que destacar la importancia de las transferencias corrientes desde el Estado a través del Fondo de suficiencia y otros fondos adicionales y el Fondo de Compensación Interterritorial (en 2003 las Comunidades Autónomas recibieron 24,41 millones de euros del Fondo de Suficiencia).

 

#ads1{display: none !important;}
#ads2{display: none !important;}
#ads3{display: none !important;}
#ads4{display: none !important;}
/*.code-block {display: none !important;}*/
#economist-inarticle{display: none !important}
#publicidad{display:none;}

#cortardivhglobal{display: none !important;}

¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Lo quiero



¿Quieres seguir leyendo?

Suscríbete a Fiscal al día desde

4.90€/mes+ IVA

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

COVID y cumplimiento de las medidas sanitarias: Las empresas pueden sancionar e incluso despedir a trabajadores por conducta irresponsable o negligente

¿Qué ocurre si un trabajador, por conducta irresponsable o negligente, es positivo COVID pero continúa yendo a trabajar y contagia al resto de compañeros, generando así un grave perjuicio a la empresa? Octubre, 2020 – El COVID-19 ha provocado la imposición por parte del Gobierno de medidas de protección sanitaria para evitar contagios. De esta manera, el uso obligatorio de ... Leer Más »

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Trabajar en otra empresa durante un ERTE es legal, pero se interrumpirá la prestación por desempleo. Sería ilegal trabajar para la misma empresa que realizó el ERTE. La empresa podría incurrir en una sanción muy grave, viéndose expuesta a sanciones económicas de hasta los 187.515 euros. Madrid, 1 de octubre de 2020.- Ante la prórroga de los ERTE en algunos ... Leer Más »

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

¿Puede un interino tener derecho a una excedencia voluntaria? (STSJCV 597/2020, de 16 de septiembre)

Si un funcionario interino desempeña el mismo puesto de trabajo, se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones que un funcionario de carrera, ¿por qué va a existir esa desigualdad a la hora de reconocer una situación de excedencia voluntaria? Esta es la controversia que se ha encargado de resolver la Sección Segunda de la Sala de lo ... Leer Más »

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

Siete aclaraciones sobre la nueva Ley del Trabajo a Distancia

El Teletrabajo, ha venido para quedarse, tras la crisis generada por el covid, como medida sanitaria para evitar los rebrotes. Por esta razón el gobierno, se ha visto obligado a tramitar una ley que lo regule La Ley de Trabajo a Distancia está casi lista para su aprobación tras varios meses de negociación y diálogo con los agentes sociales. Y ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Comparte este artículo

¡Comparte este contenido con tus amigos!

Fiscal & Laboral al día